人力資源管理師考試共分為四級，每一級的報考條件不一樣，普通人考二級人力資源管理師沒有學歷需要工作滿13年，有本科學歷也需要工作經驗。

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普通人考人力資源管理師需要的條件

下面是二級人力資源師考試報名條件：

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

普通人考取人力資源管理師的福利

江蘇：職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

山西：取得初級、中級、高級職業技能等級證書的，分別給予職業技能培訓定點機構或企業每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培訓補貼。

河北：專業技術證書分四個級別的，最高級別和高級別補貼2000元，中級別補貼1500元，初級別補貼1000元；分三個級別的，高級別補貼2000元、中級別補貼1500元、初級別補貼1000元。

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