受各項資產減值準備等因素影響，中國股票( 4.22 -0.47%，診斷股) 2019年遭遇業績“滑鐵盧”，年凈利潤盈余超過10億元。

證券時報e企業記者觀察到，在此背景下，中色股份有限公司董事會審議通過了《2019年度董事會工作報告》等10大議案，但“萬向集團”的2名董事和1名監事對多數議案投了反對票。 相關董監事認為，中色股應就虧損情況進行確定陳述，如有內部控制缺失，責任應到人。

扣除非凈利潤1800%

4月21日，中色股份正式發布2019年年報，報告期內，企業實現營業收入110.78億元，同比減少25.16%。 凈利潤為-10.59億元，同比減少985.32%，全年利潤為1.19億元，扣除后凈利潤更是虧損10.67億元，比去年同期減少1823.86%。

對比2019年業績，中色股份表示，在企業四大業務板塊快速發展格局中，工程承包業務大幅減少，有色金屬資源開發業務發展順利，裝備制造業業務繼續下降，開始重整業務，貿易業務出現積極轉變。

展望年，基于宏觀經濟增長面臨的下行壓力，中色股份認為有色金屬訴求增長不具備顯著復蘇的條件。 中國公司在國際基礎設施市場之前，競爭特征就有所減弱。

年，對外承包工程領域將進入向優質快速發展轉型的關鍵一年。 中色股份認為，領域的快速發展正在經歷重大轉變。 多年的高速增長將轉為中低速增長，甚至短期轉為負增長。 以前流傳下來的epc和施工總承包模式逐漸向“建設營地 一體化”轉變。 價格型驅動向創新驅動型轉變，合作創新、融資創新和技術創新將成為領域快速發展的新推動力。

10項議案中有6項遭到反對

4月17日，中色股份召開第八屆董事會第九十一次會議，審議通過《2019年度董事會工作報告》、《2019年度內控自評報告》等10個議題。

不過，證券時報e企業記者觀察到，中色股份有限公司韓又鴻、馮立民對第1-5項議案和第7項議案投了反對票，贊成《關于變更企業會計政策的議案》、《2019年度社會責任報告》等4項議題。

針對反對理由，上述兩位董事表示，中色股份2019年發生重大虧損，年報中沒有分析虧損的具體原因。 中色股應該對虧損的相關情況進行確定和闡述，如果缺乏內部控制，責任應該落在人身上。 其中，沈冶機械給上市公司帶來的損失，中色股份要求大股東在當初股權分置改革時做出承諾，必須維護上市公司的利益，并盡快對中色泵業的清理問題做出安排。

由于2019年發生了異常重大的損失，除了財務審計外，漢又鴻、馮立民還對中色股份聘用外部專業機構對上市公司的內部控制機構、制度和內部控制實施情況進行了比較性的內部控制審計。

另外，在中色股份有限公司第八屆監事會第十六次會議上，企業監事陳學軍對《2019年度監事會事業報告》、《2019年度財務決算報告》等5個重要議題投了反對票。

陳學軍認為，企業沒有全面拆除重大損失的原因，應該對有關情況加以確定和闡述。 另外，中色股份內部統制應該有缺失，應該引入第三方進行內部統制監查，責任應該在人。

與此相對應，中色股份有限公司的另外兩位監事梁磊、韓金鴿表示，上市公司建立了比較完整、比較有效的內部控制體系。 上市公司內部控制體系不存在明顯的弱點和重大缺陷。

證券時報e企業記者表示，投反對票的董事和監事均來自“萬向集團”，韓又鴻現任萬向資源有限企業總裁，馮立民現任中國萬向控股集團副總經理，陳學軍現任萬向資源財務管理部總經理。

關于“萬向”和中國色股票的起源可以追溯到2004年。 那年11月底，萬向集團的萬向資源通過收購股票，成為了中國有色股票的第二大股東。 但是，近年來，萬向資源多次減持中間色股。

大華發行標準無保存意見

面對“萬向”的反對票，投資者表示，這可能源于中國彩股2019年業績的損失，作為重要股東，“萬向”向中國彩礦( 01258 )集團尋求解釋。

證券時報e企業記者致電中色股份，證券部員工表示上市企業內控體系完整，無違規現象。 2019年底，沈冶機械啟動破產重整計劃，擬引進具有資金實力、市場渠道、管理經驗等特點的戰術投資者。 另外，與“萬向系”董事、監事的異議相比，中色股份有限公司也發布了公告進行了詳細解答。

中色股份有限公司表示，2006年，上市公司進行股權分置改革時，控股股東中國有色集團的承諾事項已經完成。

針對年報等問題，中色股份有限公司員工表示，大華會計師事務所作為上市公司2019年財務報告審計和內控審計機構，對中色股份出具了無基準存管意見的審計報告。