5月15-16日,南寧理工學院聯合南寧市人力資源和社會保障局、桂林市人力資源和社會保障局、廣西—東盟經濟技術開發區人才交流服務中心、桂林人才網、廣西紅海人力資源有限公司,在南寧、桂林兩校區同步舉辦2025屆畢業生暨2026屆實習生校園雙選會。本次雙選會以“百崗千企 職引未來”為主題,吸引近200家優質企業參會,提供就業崗位2000余個,為畢業生搭建了高質量的就業對接平臺。

政校協同,共筑就業新篇

雙選會期間,南寧市人力資源和社會保障局人才服務管理辦公室黨總支書記、主任覃佩凌,桂林市人力資源和社會保障局副主任莫逆親臨現場指導工作,詳細了解企業招 聘需求和畢業生求職情況,并與校領導共同召開“政校協同促就業”專題座談會。會上,人社局領導對學校就業工作給予高度肯定,并就當前就業形勢、政策支持等方面進行深入解讀,表示將持續深化政校合作,為畢業生就業創業提供更多支持。

雙校區聯動,打造一站式服務

本次雙選會采用 “雙校區聯動” 模式,現場設置企業招 聘區、政策宣傳區和綜合服務區三大功能板塊,為學生提供全方位就業支持。企業招 聘區匯集多家優質企業,涵蓋多個行業領域,滿足不同專業學生的求職需求。政策宣傳區由人力資源和社會保障局工作人員現場解讀就業創業政策、人才引進計劃等,幫助學生把握地方就業利好舉措。

桂林校區雙選會現場

南寧校區雙選會現場

鋪就“攜筆從戎”熱血通道,引領時代青年榜樣

為助力心懷家國、志在四方的畢業生踏上“攜筆從戎”的熱血征程,征兵報名咨詢點攜手當地武裝部,以專業、詳實的講解,為同學們抽絲剝繭般剖析征兵政策的每一個細節。從入伍條件、體檢標準到優撫政策、退役安置,全方位、無死角地答疑解惑,讓同學們對參軍之路有了清晰的認知。咨詢點前,同學們熱情高漲,有的詢問自己所學專業在部隊中的對口崗位,有的關心入伍后的訓練強度與生活保障,還有的想了解如何在軍營中實現個人價值與職業發展的雙贏。工作人員耐心細致地一一作答,現場氣氛熱烈而融洽。兩校區的這次聯合宣傳活動,不僅讓征兵政策深入人心,更在校園里掀起了一股“參軍熱”,激勵著越來越多的畢業生投身軍營,成為引領時代潮流的青年榜樣。

特色服務賦能,提供優質就業

綜合服務區聚焦多元化就業需求,設置多個特色服務點。一對一就業指導點提供簡歷優化與面試技巧輔導,助力學生提升求職競爭力;創業咨詢點聯動雁山區稅務局,讓創業夢想在“政策春風”與“資源沃土”中萌發生根,點燃青年學子“敢闖會創”的澎湃活力。海外合作院校咨詢點開展定制化留學規劃指導,助力學子實現留學賽道的彎道超車,完成從校園到國際舞臺的“華麗轉身”,為畢業生開辟海外深造新通道。通過特色服務賦能,不僅提升了畢業生的就業質量,更彰顯了綜合服務區在促進優質就業方面的重要作用,讓每一位畢業生都能在多元選擇中找到契合自身發展的優質路徑,擁抱更具前景的職業未來。

創新專員機制,深化產教融合

為提升校企對接效率,本次雙選會創新推出“就業服務專員”機制,選拔優秀學生研習企業背景,精準對接崗位需求,全程參與招 聘服務。這一舉措不僅優化了企業招 聘體驗,還讓學生在實踐過程中提升職業認知和溝通能力,形成“服務即學習”的良性互動,實現“服務企業、了解行業、自我成長”的多重目標,為深化產教融合注入青年力量。校方表示,此舉是深化“產教融合”的重要嘗試,未來將進一步推廣至校企合作全鏈條。

校企共話發展,助力區域經濟

活動現場,企業代表與學校領導深入交流,就產學研合作、實習基地建設等議題達成多項共識。據不完全統計,兩校區雙選會現場已有近百名學生與企業達成初步錄用意向。學校副校長韓喬介紹,本次雙選會是2025屆畢業生就業攻堅行動的關鍵環節,后續還將推出促進就業系列活動。同時,學校將持續開展“訪企拓崗”活動,動態更新就業資源庫,為學生提供從職業規劃到崗位適配的全周期支持。學校校長王金葉強調,學校將持續深化“訪企拓崗”專項行動,推動校企在課程共建、技術創新、人工智能等領域的協同創新,為學生提供更多優質實踐機會,通過與本地企業建立長期合作關系,推動畢業生留桂就業,助力區域經濟發展。

2025屆畢業生就業工作已進入攻堅關鍵期,南寧理工學院將持續整合資源,創新服務模式,全力推動畢業生實現更高質量就業。