薈生新零售系統(tǒng)開發(fā)【龍咖：189微-0300-電2434】薈生商城系統(tǒng)開發(fā)，薈生新零售模式開發(fā),薈生獎金模式開發(fā)，薈生獎金制度介紹

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薈生六大獎勵制度

一:消費(fèi)補(bǔ)貼15%（不推廣也有收益）

消費(fèi)貢獻(xiàn)值積分值

普卡1800 1個9000

銀卡5400 3個27000

金卡18000 10個90000

全網(wǎng)總業(yè)績*15%/總貢獻(xiàn)值=每個貢獻(xiàn)多少收益

貢獻(xiàn)值作用:

擁有多少貢獻(xiàn)值每天分多少收益。

貢獻(xiàn)值除消費(fèi)獲得，推廣也可以獲得。

分享:

第1代獲得100%貢獻(xiàn)值，第2-11代10%貢獻(xiàn)值，普卡拿5代，銀卡拿8代，金卡11拿代。

貢獻(xiàn)值越多每天分的收益越多。

積分值作用:

全網(wǎng)每筆收益1:1扣除積分值，積分值扣完復(fù)購重新獲得積分值，所有復(fù)購原點(diǎn)復(fù)購，但業(yè)績滑落1低層幫忙所有人累計升級，拿見點(diǎn)（底部增量，生生不息）

二:直推（小賺）

分享獎10%，小推大無燒傷

三:幸運(yùn)獎10%（躺賺）（雙軌下滑，見點(diǎn)拿米）

20層0.25%（4.5元，13.5元，45元）見點(diǎn)拿

以平均15元一個見點(diǎn)收益計算

15層收益49萬

20層收益1500萬

底部增量，生生不息

20代0.25%（4.5元，13.5元，45元）見點(diǎn)拿

以平均15元一個見點(diǎn)，每人推薦3個為例計算

10代收益88萬

15代收益2100萬