管理是一門科學，更是一門藝術，因為管理涉及的對象是人。而在現在大多數的企業中，管理更像一門佛學，這主要“歸功”于現代年輕人的思想比較開放，吃不了老板畫的餅，也喝不下領導灌得雞湯，甚至會覺得老板“不懂事”就把老板開了。但對于企業來說，員工流失并不是簡單的招人補位那么簡單，甚至伴隨著客戶資源的流失，尤其體現在銷售崗位。那么，企業如何更好的管理銷售員工？企業微信管理系統了解一下。

1、聊天增強，通過機器人提升溝通效率和客戶體驗

對企業公司而言，如果客戶服務人員不夠，公司在后臺統一配置機器人的話術和發送機制，通過對企業微信里的用戶個人對話或群管理設置歡迎語、自動回復、素材庫快捷回復（文字、圖片、小程序、鏈接等）等功能。模擬人機聊天自動回答，提高效率。