眾所周知，在事業(yè)單位、餐飲、服務(wù)、零售行業(yè)及工廠中，很多企業(yè)都是正常班、輪班、倒班制考勤，輪班、倒班雖然復(fù)雜，但通常具有一定的規(guī)律性。對于那些由隨機(jī)指派任務(wù)決定出勤的考勤方式，卻沒有規(guī)律可循，與常規(guī)考勤有很大的區(qū)別，暖果科技為此類特殊考勤方式定制人臉識別考勤系統(tǒng)。
中國石油集團(tuán)渤海鉆探工程有限公司第一固井分公司的考勤方式分為正常上下班、出任務(wù)、上島作業(yè)三大類，每種類型對應(yīng)著不同的薪資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，并且員工作業(yè)地點分布廣、跨度大，在不同項目點作業(yè)的補助津貼也不同，針對其特殊的考勤制度和薪資結(jié)算體系，暖果科技為其專門定制了一套基于人臉識別的考勤系統(tǒng)。
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