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定向選調生
定向選調生崗位，是部分省市的省直單位比較受歡迎的工作崗位。
- 定向選調生在一年試用期間，一般直接執行定級工資標準；
- 試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；
- 任職滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職；
- 任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職；
- 任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。
定向選調生，是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。它分為定學校和定專業。
定向公告是由各省針對特定一所或者多所高校制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求高，一般多為雙一流院校。如18年湖北定向公告中要求考生專業應為市州急需緊缺專業，該學科所涉相關專業應屆畢業生可報考。這一規定就對選調生專業做出了限制。
定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生可報考非定向，反之則不行。如：山西定向北京大學，天津面向清華大學等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確規定。
需要注意的是，定向公告定的不只是學校，還有專業。一般定向要求只該省緊缺專業。如：安徽在18年選調公告里指明在定向選調里本科生要求哲學、經濟學、法學等專業，但是對于碩士、博士則要求哲學、經濟學、法學等，要求范圍更小，可報考人群相應很小。
非定向選調生
非定向公告是面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學生的。非定向公告限制相對較少，對考生學校要求相對較低，如湖北選調在非定向公告里對院校要求是國內普通全日制高校，但是需要注意的是這里面的普通全日制高校是不包含民辦三本院校的。
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