根據中央文件
《關于加強基層治理體系和能力的意見》
意見中提到
將繼續推進編制資源向鄉鎮（街道）傾斜
鼓勵從上往下跨層級調劑使用行政和事業編制
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這就意味著
在接下來的國考、省考、事業編制考試
將繼續加大基層招錄、編制計劃
以2021年國考為例
基層招錄力度持續加大，為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導向，吸引更多的高校畢業生投身基層、建功立業，也為基層黨政干部隊伍建設儲備重要力量。此次招錄延續去年的10%—15%計劃，用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。
地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。
2021國家公務員招錄考試政策特別強調要“推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區傾斜”，這也是今年傾向基層招錄的一大變化。
隨后，在答記者問上
負責人再一次解釋了相關問題
并強調將繼續給基層減壓，調整待遇
嚴格執行鄉鎮（街道）干部任期調整、最低服務年限等規定，落實鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼政策。健全社區工作者職業體系，建立崗位薪酬制度并完善動態調整機制，落實社會保險待遇，探索將專職網格員納入社區工作者管理。
改進基層考核評價。加強對鄉鎮（街道）、村（社區）的綜合考核，嚴格控制考核總量和頻次。清理規范工作臺賬、報表以及“一票否決”、簽訂責任狀、出具證明事項、創建示范等項目，切實減輕基層負擔。做好容錯糾錯工作，保護基層干部干事創業的積極性。
——來源：人民日報
并且，在編制有限的情況下
基層擴編就意味著市直、機關編制減少
對于想要留在市區的小伙伴來說
不算是一個好消息
同時降低基層考公門檻
也就意味著更多人可以參加公務員考試
未來公務員考試
想必會更加激烈
還不快加油學起來~
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