四級人力資源證報考條件及考試科目是什么？報考四級人力資源管理師要求累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；相關職業指的是企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

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考四級人力資源管理師要什么條件

1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上

2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 （含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、高等院校本專業或相關專業在校生

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

四級人力資源管理師考試科目

四級人力資源管理師的考試科目：《理論知識》（理論）、《專業技能》（實操）。

《理論知識》考核方式：

選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》。

《職業道德》通常會有25道選擇題，權重10%，共10分；

《專業知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權重90%，共90分。

《專業技能》考核方式：

簡答題、計算題、綜合題，權重100%，共100分。

理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格。

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