關于社會保險，什么是社會保險繳費基數？ 社會保障繳費基數如何明確？ 社會保障繳費基數是指職工在一個社會保障年度的社會保障繳費基數，簡稱社會保障基數。 基于去年1月至12月職工全部工資收入的月平均收入明確。 社會保險繳費基數的重要依據是計算用人單位及其職工繳納的社會保險待遇和社會保險費。 有上限和下限，具體金額取決于各地區的現實情況。

知道什么是社會保險基數后，社會保險基數如何明確？

職工個人以上年工資總收入的月平均值作為本年度的月繳費基數。 其中，本公司新員工以員工工資全額為繳費基數的投保人，以本公司所有投保人月繳費基數之和為本公司月繳費基數。

職工上年度工資總收入包括計件工資、小時工資、津貼和補貼、獎金、加班工資及特殊情況，職工從上年度1月1日至12月31日按所有日歷年的收入支付工資。

考慮到雇主工資支付形式的多樣性，員工在明確基數時應觀察以下幾點。

公司從職工工資中直接代扣代繳的個人所得稅、住房公積金和社會保險費，應當計入繳費基數。

2、公司以現金或銀行存款形式支付給員工的交通補貼、午飯補貼、電話補貼、節日費用以及高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼，應當計入繳費基數。

3、公司稅后利潤支付給員工個人的提成或分紅工資應當計入繳費基數。

4、根據銷售額或者經營業績的提成，對實行基本工資制度的員工，所得收入應當計入繳費基數。

5、合同收入的60%應當包括在承包經營或支付費用的職工支付基數內。

上述復印件是關于社會保障繳費基數是什么，以及它是如何明確關聯的，對員工來說，社保繳費基數的明確關系到自身的保障，所以詳細的類有助于保護自己的合法權益。