現在上班，一些企業為員工支付社會保險，但社會保險不是企業單方面付錢，人員也需要出一部分！ 結果，大家每月發工資的時候會少幾百元，但這不重要。 少一點，少一點社會保障，大家都很開心。 社會保障繳納比例是多少養老金繳納比例及其他幾個繳納比例是多少？ 下面的勝者財富網很了解大家！

社會保險中養老金繳費比例是多少？

養老保險需要公司、企業每月繳納20%，員工自己繳納8%。

除養老保險外，其他四種繳費比例如下

1、醫療保險、公司、企業每月繳費8%，重疾調整繳費2%加10元(重疾調整主要住院)。

2、失業保險、公司、企業每月繳納2%，自行繳納1%。

3、工傷保險、公司、企業每月繳納0.5%，個人無需繳費

4、生育保險、公司、企業每月繳納0.8%，個體無需繳納。

另外還有一筆錢，也就是住房公積金，住房公積金繳納為單位，企業每月繳納8%，個人同樣繳納8%，來一半！

社會保障中各保險的繳費水平和比例各不相同，社會保障繳費比例由個人繳費和單位繳費構成。 社會保障支付的規定因地區而異，基數以工資總額為基礎。 養老、工傷、醫療、生育、失業等五種社會保險類型的繳費基數和待遇補償基數都與上一年度職工平均工資掛鉤，因此平均工資水平的提高將帶來各種社會保險類型的調整。

以上是大家最關心的養老金繳費率。 個人繳費8%，企業繳費20%。 明白了嗎？