伯克希爾哈撒韋的巴菲特60歲合伙人、96歲的副會長查理芒格沒有出席今年的股東大會。 相反，格雷格·阿貝爾在伯克希爾旗下擔任非保險業務副主席，是巴菲特的繼承人。

58歲的加拿大人格雷格·阿貝爾已經成為這個4000億美元商業帝國未來的繼承人，這種可能性越來越大。 將近90歲的巴菲特的接班計劃充滿了動蕩，似乎得出了最終的結果。 巴菲特除了收益以外，還關注的是什么？

亞伯出生于埃德蒙頓，艾伯塔省 加拿大出生于加拿大中部門的中能源經濟中心，1984年獲得艾伯塔大學本科學位和注冊會計師執照。 畢業后，他在舊金山加入了普華永道。 之后，他進入能源行業，擔任伯克希爾能源企業的董事長兼首席執行官，兩年前晉升到現在的地位。

阿貝爾和巴菲特的得力助手，68歲的印度阿吉特·杰恩，被認為是近年來最有可能的兩位繼承人。 但是吉恩本人多次公開表示，他不想當首席執行官。 亞伯負責保險以外的所有業務。 能源、鐵路、零售、金融產品和制造業。

阿吉特·嘉恩早在年1月，巴菲特就任命阿貝爾和嘉恩為伯克希爾董事會新任晉副主席。 這被認為是巴菲特為退休邁出的一步。 他接受了媒體的采訪，證實了這是選擇繼承人的行動的一部分。

當時，吉恩被任命為負責保險業務的副總裁。 此前，他是美國國家賠償企業的執行副總裁，1986年加入伯克希爾保險集團。

在資歷久遠之前，巴菲特的繼承人被優先認為是繼承人。 他1972年畢業于理工大學。 畢業后，讓在ibm 印度的子公司工作，進入哈佛大學，進入麥肯錫。 1986年，進入伯克希爾，保險部門，負責高風險的巨大災害保險業務。

巴菲特一直稱贊讓。 年末，巴菲特在給投資者的年度公開信中表示:“任何保險企業的首席執行官都趕不上他。” 讓領導的保險事業部給巴菲特帶來了巨大的利益，巴菲特投資的本金大部分來自企業的保險業務。 賈恩的重要性不言而喻。

讓在企業利益的表現上優于亞伯，但亞伯在年齡特征上更勝一籌。 因為巴菲特重視活力和空之間。 而且，他至少經營了10年企業，所以他強調從內部選出更年輕的首席執行官。

縱觀他的簡歷，亞伯上升到了職場的頂峰。 這要歸功于另一位提拔他的“貴人”。 大衛·索科爾是巴菲特和奧巴馬加州的能源巨頭。

1992年離開普華永道后，阿爾貝加入了索科爾管理的獨立能源制造商——卡勒能源企業。 1996年，卡勒能源企業收購英國、公用事業企業北方電力企業，索科爾受邀亞伯接管北方電力企業。

大衛·索科爾在1998年，卡能源公司投資40億美元收購了企業中美能源控股有限公司。 該企業是華州電力企業，也是天然氣公用事業企業，合并后兩家企業成為中美能源控股企業，并再次邀請索科爾10005/加入。 年后，伯克希爾和索科爾合作，企業變成了民營企業。

過去十年，由于持續并購，中美能源控股企業凈利潤增長10倍以上，達到12億美元。 科爾和亞伯也成了黃金搭檔。 2002年以來，巴菲特多次致函股東，稱贊索科爾和亞伯是“優秀的管理者”，伯克希爾是“巨額資產”。

2008年為了在伯克希爾占有更重要的位置，索科爾辭去了中美能源控股公司的首席執行官一職，由亞伯接管。

索爾報道的阿貝爾奧拉為了幫助巴菲特管理陷入困境的飛機企業netjets，在《財富》雜志上被稱為“維修老師”，阿貝爾在《名利場》雜志上被稱為“第二名”。

年，索科爾因被曝光違反內幕交易規則的丑聞而辭職后，巴菲特的繼任者亞伯穩定下來，受到巴菲特的重視，在繼任者名單中排名靠前。

在去年的股東大會上，巴菲特再次接受了繼任者的提問。 他說股東可以直接向阿貝爾和讓提問。

在今年給股東的信中，巴菲特確定“辭職”，芒格和他進入“緊急”階段，但企業為辭職做了100%的準備。

在結束的股東大會上，巴菲特在回答后，會問亞伯要補充什么。 當一位投資者問到亞伯、巴菲特、芒格離開后，伯克希爾的投資方向如何變化時，亞伯回答說即使沒有巴菲特、查理，企業的投資文化也不會改變，企業管理團隊越來越多的尋找投資機會，挖掘原有的勢頭。