無論是創業型企業，還是老字號的老企業，都必須遵守獲勝后淘汰一點的市場規律。 為了企業更好更快的發展，必須優化調整企業的股權和治理結構，股權內部轉讓活動的開展，將使企業更好地把握市場狀態，抓住契機。

企業迅速發展到一定階段，可能會面臨股權轉讓的問題。 在股權轉讓過程中，不僅涉及股東權益問題，還涉及多個法律問題。 對大企業來說，有專門的團隊，智庫正在計劃調整企業的股權結構。 創業型企業在企業運營快速發展方面經驗尚淺，對股權轉讓可能知之甚少。

一、在有限責任企業所有權的內部轉讓過程中，應該采取什么樣的步驟呢？

股權轉讓主要分為兩種形式。 一是股東向其他現有股東轉讓股份。 這就是我們常說的股權內部轉讓。 另一種是股東向現有股東以外的投資者轉讓所有權，這就是所謂所有權的外部轉讓。

今天，我們只了解股票內部轉讓流程，股票內部轉讓第一遵循以下步驟:

1 .所有權轉讓合同的簽訂

2 .辦理工商變更登記

3 .內部股份轉讓后，股東出資方法、出資額、股東名單、出資說明等文件的變更

4 .修訂企業章程

企業所有權進行內部轉讓時，應當保留相關資料，并注意轉讓中或者轉讓后股東之間發生利益糾紛的情況并以此為依據。

二、有限責任企業的股份內部轉讓是否需要納稅？

有限責任企業發生股權轉讓的，股權轉讓人和被轉讓人需要交納印花稅，印花稅的繳納比例為交易價格的五萬分之一。 股權轉讓過程中股東產生收益的，股東需要根據股權轉讓所得轉讓價格差異的收益，繳納個人所得稅或者公司所得稅，自然人股東和法人股東的納稅比例不同。 自然人股東繳納的比例很低，按20%的稅率繳納個人所得稅即可。 股東是法人的情況下，需要按25%的比例繳納公司的所得稅，納稅的比例很高。 雖然說股東轉讓股權，但只要企業權益沒有變化，公司就不必繳納公司所得稅。

有限責任企業股權轉讓是優化企業股權結構的過程，是企業快速發展過程中不可避免的問題。 靈活調整股權結構有助于優化企業的管理、控制水平。 例如，近日，愛司凱( 300521歲)在金云科技、申通地鐵( 600834歲)參加的華大九日，強生控股( 600662歲)租用海外服，是通過股權轉讓重組概念使公司發展更為迅速。