現在的年輕人，大部分都是為自己購買或繳納養老保險，畢竟養老保險這個保險對大家都很有用，可以說是必須的。 那么養老保險領取年齡有限制嗎？ 男性、女性分別到了幾歲才能領??？ 下面的勝者財富網很了解大家！

養老保險的領取年齡有限制嗎

有的男性領取養老金需要60歲以上，以女干部或個人身份參加保險的女性自由職業者需要滿足55歲，但女性勞動者在50歲以上可以辦理退休手續領取養老金！ 繳費年限必須交15年，才能在退休后順利領取養老金。 當然，支付的時間越長，退休后可以領取的養老金就越多。

參保時間(視同繳存時間和實際繳存時間累計計算)不足15年的，達到規定退休年齡者不重復一次性個人賬戶利息之和，不能按月享受養老金。

如果中國人的支付期超過10年，不到15年，如何按月領取養老金？

認為1995年12月31日以前參加職工達到法定退休年齡，繳費年限10年以上不滿15年的，準予一次性重新繳費15年，繳費基數根據當年社會保險費用計算基數確定。 付款完畢后，必要時填寫個人賬戶。 養老繳費需要時間，繳費指數按達到年齡前的實際繳費指數計算，調整繳費按15年計算。 養老金從批準退休年齡的下個月開始支付。

如何認定女干部的身份或滿齡退休？

女職工能否退休，取決于是干部還是工人。

目前無法根據文件的狀態明確身份，而是根據退休時上一年度的實際崗位(基于比較有效的勞動合同)。 在管理崗位工作1年以上的，辦理退休手續必須在55歲以上，同樣，即使文件是干部，在普通職工中實際工作1年以上的女職工的退休年齡也是50歲。

職工發生變動的，應當立即簽訂新的勞動合同或者及時在勞動合同中避免因職工退休年齡引起勞動爭議。

員工和內部難以退休的女員工的退休年齡如何明確？

難以明確女職工崗位是職工或者干部(技術)崗位的，女職工內部退休的，可以按照選定的退休年齡辦理。 具體而言，對50-55歲的女職工，本人提出書面辭職申請，經本人所屬單位同意，可以選擇退休年齡。

辭職申請等材料提交勞動行政部門批準和備案。 退休申請已經批準，明確的年齡是退休年齡。 那天已經滿一歲了，辦理退休手續計算退休待遇。

在提交批準之前，公司必須向員工第一居住區張貼至少一周的預定退休女員工的退休年齡和相關情況。 辭職時，應當向勞動保障行政部門提供書面申請、公示報告、單位意見。 一旦選定退休年齡，就不允許更改。

所以，個人養老保險的領取年齡是有限制的，根據性別的不同限制也不同，其中女性根據職位的不同領取年齡限制也不同！