五險一金的繳費比例因地區(qū)而異，基數(shù)按工資總額計算，具體按社會保障基數(shù)和工資的關(guān)系進行了詳細介紹。 辦理時最好向社會保險部門咨詢具體情況后再明確，因為一個地區(qū)也出現(xiàn)了調(diào)整，現(xiàn)在收集到的繳費比例可以作為參考。

1 .養(yǎng)老保險繳費比例:單位按照繳費基數(shù)20% (所有繳費基金)，個體按照繳費基數(shù)8% (所有繳費賬戶)。

2、醫(yī)療保險繳費比例:單位為繳費單位10%，個體為繳費單位2%。

3 .失業(yè)保險繳費比例:單位為繳費基數(shù)1%，個體為繳費基數(shù)0.2%；

4 .工傷保險繳費比例:單位每月繳費0.5%，個人不繳費。

5 .生育保險繳費比例:單位每月繳費0.8%，個人不繳費。

6 .公積金繳存比例:根據(jù)公司現(xiàn)實情況，選擇住房公積金繳存比例。 但是，基本上，最高繳費額不得超過員工平均工資的10%。 從年下半年開始，所有雇主必須支付其工資的12%作為住房公積金。 單位和個體都是工資的12%。

以下根據(jù)鄭州市五險一金繳費比例進行詳細證明。 目前，關(guān)于五險一金繳費基數(shù)的上下限，將于每年7月根據(jù)去年平均工資進行調(diào)整。 從2019年5月1日開始，鄭州市將根據(jù)河南省非私營單位城鎮(zhèn)職工平均工資和私營單位城鎮(zhèn)職工平均工資，按照城鎮(zhèn)職工全口徑平均工資進行加權(quán)，明確社會保障個人繳費基數(shù)的上下限。 年，河南省全口徑城鎮(zhèn)職工月平均工資4575元。 個人月繳費基數(shù)上限為13725元，個人月繳費基數(shù)下限為2745元。 有條件職工和公司住房公積金繳存比例不得低于上年度職工月平均工資5%的城市可以適當提高存款比例。

2019年至2019年鄭州五險一金捐款比例

養(yǎng)老保險:企業(yè)繳費基數(shù)16%，個人繳費基數(shù)8%；

失業(yè)保險: 0.7%按繳費基數(shù)由企業(yè)支付，0.3%按繳費基數(shù)由個人支付

工傷保險:企業(yè)按照繳費基數(shù)和領(lǐng)域支付，個人不支付

生育保險:1%按繳費基數(shù)由企業(yè)支付，個人不支付

醫(yī)療保險:企業(yè)繳費基數(shù)8%，個體繳費基數(shù)2%；

公積金:企業(yè)繳納繳費基數(shù)5%-12%，個體繳納5%-12%。

職工去年的平均工資是社會保險繳費基數(shù)。 年低于河南省市全口徑城鎮(zhèn)職工平均工資的60% (即2745元)時，基數(shù)明顯為2745元/月。 明確了比河南省全年全口徑城鎮(zhèn)職工平均工資高300% (即13725元)的，基數(shù)為13725元/月。

鄭州市非民營企業(yè)職工平均工資為80，963元。 根據(jù)統(tǒng)計部門公布的住房公積金月工資不超過上年度職工平均工資的3倍的意見，2019年住房公積金月最高工資為20242元，住房公積金月最高工資為4858元。 鄭州市表示，按照 年月最低工資標準，住房公積金月最低繳存基數(shù)明確為1900元，住房公積金月最低繳存額明確為190元。 目前還沒有到新一輪的調(diào)整期，現(xiàn)在是按照上述鄭州五險一金繳費比例還是按照這個比例繳費，打算參保的企業(yè)根據(jù)上述比例參保即可。