對很多企業來說都有福利這個詞，你知道福利費列支范圍中有它們嗎？ 具體涵蓋那些方面？ 很多公司不僅以五險一金的比例作為員工的保障，還發放各種福利。 接下來就小編進行調查吧。

福利費用范圍很廣，沒有單獨執行社會功能。 公司福利部門產生的設備、人員等費用包括食堂、浴室、理發店、診所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用、福利部門員工的工資、社會保險費、住房公積金和勞務費。

醫療、生活、住房、交通等支付的各種補助金和非貨幣福利。 包括公司向員工出差的醫療費、未進行醫療調整的公司員工的醫療費、員工供養直系親屬的醫療津貼、取暖費、防暑費、食堂津貼、交通津貼等。 其他按照規定產生的其他工作人員福利費(包括喪葬費等)。

員工福利費的支出范圍具體是如何規定的？

.福利費范圍廣，不單獨執行社會功能，公司福利部門產生的設備、人員等費用。 包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用、福利部門職工的工資、社會保險費、住房公積金和勞動費用。

2 .為工作人員的醫療、生活、住房和交通提供各種補貼和非貨幣福利

(一)公司支付給員工的醫療費；

(二)未實施醫療調整的公司職工醫療費；

(三)供養職工直系親屬的醫療補助金；

(四)取暖費補助金；

供暖補助金又稱“冬季供暖補助金”，文件中規定的冬季供暖補助金，是指北方高寒地區職工宿舍的供暖補助金。 不包括公司生產經營用房的取暖費。 具體扣除標準按當地政府規定執行。

各地對“冬季供暖補貼”的發放有不同的規定，并在觀察地方政府的清算范圍。

(5)員工防暑費用

防暑費是指公司為了防止員工高溫而發放的高溫補助金。 公司向員工發放的冷飲不能抵消高溫補貼，具體扣除標準按當地政府規定執行。

觀察工作人員的防暑費用來區分防暑產品。

(六)職工貧困補助；

職工補助金是指公司補助家庭人均生活費收入低于困難補助金標準的職工。 按照當地政府的規定執行具體的扣除標準。 觀察公司提供的員工困難補助金和工會提供的員工困難補助金的區別。 前者列支公司員工的福利費，后者列支工會的經費。

具體扣除標準按當地政府規定執行。

(七)救濟費用；

文件沒有確定證明減免費用多少。 減免費用通常有三種。 國家民政廳發行的減免費，與公司關系不大。 二是后述的養老金和救濟費，另一個是疾病救濟費。

具體扣除標準按當地政府規定執行。

(八)食堂的資助

(九)交通補貼

(十)葬禮津貼；

(十一)撫恤金；

(十二)安家費

(十三)探親度假差旅費

(十四)其他工作人員福利費列支范圍