金融圈有懶馬效應的頭部效應等多種效應，這次說“/s2/”頭部效應的職場應用[/s2/]，頭部效應必須避免三大誤解。

1895年，當意大利經濟學家研究國家財富分配時，他們發現了一個非常感興趣的現象。 各國的財富表明了一種分配模式，即少數人占財富的大部分，多數人擁有少量財富。 這類似于我們今天說的二八比例定律。 從坐標軸看，頭靠近左邊，有一條長尾巴。 經濟的迅速發展離不開任何領域和事務所的人員。 無論是經濟財產還是個人職業規劃，頭腦效應都適用于其中。

頭部效應意味著，在一個行業中，第一名往往越來越受到關注，獲得資源。 人們只記得第一個地方，不記得第二個地方。 為什么他們多次成為第一名？

因為頭腦更有利。 作為行業的領導者，一般會有更高的溢價空之間。 由于頭腦發展迅速，一旦成為系統的頭腦，這個系統就會產生積極的反饋，增長的機會就會增加。

既然頭的效果這么大，我們怎么才能找到自己的頭？

head是指你在賽道上的區域，它有很高的價值和特點。

誤區一:從自身特點出發，

很多人在找工作、做職業規劃的時候，喜歡選擇他們過去的工作和專業行業，這實際上不是正確的選擇。 有兩個理由

1 .作為旁觀者，要評價自己是否真的有特征并不容易

2 .過去的好處不一定是現在的好處

應對方法:從價值而不是特征開始，做點事情。 雖然很簡單，但因為值得。

誤區二:快進來，不要想你有沒有特點

處理方案:考慮差異化的特點

真正聰明的人往往花很多時間關注和了解這些高價值的行業。 如果他們發現自己的特點不足以成為第一，他們就會進行差異化競爭。 如果綜合能力無法取勝，就找細分行業，從小行業轉移到更大的行業。

誤區三:關注不屬于你的行業

處理方法:從最近的“頭”開始

我知道即使是小腦袋也能帶動大腦袋有很大的腦袋效果。

通過注意和評價，抓住具有高價值和特征的頭部，從小頭部移動到大頭部。

頭部效應的職場應用、頭部效應應該避免的三個誤解。

最后總結全文，在培養頭部效應時，應該記住三個大致的一個。 是從事物自身的價值出發，不是看自己的特征2 .思考差異化所具有的特征3 .從最近的頭腦慢慢開始。