如何進行勞務報酬的計稅？ ？

勞動報酬所得根據個人每次取得的收入定額或扣除費用后的余額，按照應納稅所得額計算。 4000元以下的固定收入為800元，4000元以上按20%的固定率扣除。 800元以下沒有稅。

勞動報酬納稅流程

在納稅過程中，勞動報酬大致相當于工資和薪金收入，分為兩個階段。

第一步:企業代扣代繳

有關機構向納稅人支付服務需要時間，代扣代繳稅款

勞動報酬的預扣稅基準:收入減去費用后的金額就是收入金額。

費用扣除:代扣稅的情況下，勞動報酬收入在4000元以下的，費用扣除按800元計算的收入每超過4000元，扣除費用按收入的20%計算。

應納稅所得額:勞動報酬所得為應納稅所得額，適用20%至40%的超額累進退稅率。 勞務報酬所得稅計算

第二步:年底最后結算

勞動報酬收入作為一種綜合收入，按年末結算支付，往往支付較少。 請觀察根據上述“步驟1”計算出的個人所得稅，不是納稅人最終應該交納的稅，而是在獲得收入時交納收入的單位代扣代繳的金額。

關于年應納稅額，居民個人進行年度綜合收入結算時，應當依法計算工資、勞動報酬、報酬收入和特許權使用費收入，并納入年度總收入計算應納稅額，支付較少。

居民個人的綜合收入，即各納稅年度的收入減去費用6萬元，再減去特別項目、特別附加費和依法查明的其他扣除項目后的余額，作為應納稅所得額。

勞務報酬所得與納稅關系的誤區

1 .公共衛生狀況引起中小企業營業困難，中小企業是中小企業普遍存在的問題。 800元以下的話，需要納稅申報。 作為勞動報酬的支付者，企業有義務代扣代繳個人所得稅。 勞動報酬收入每次在800元以下的，“勞動報酬收入每次在4000元以下的，扣除費用按800元計算”。 因為這個個人所得稅的代扣代繳額是0元。 “0”元并不意味著不需要申報。 因為這個問題是最基本的常識，金融伙伴不能錯在這個問題上！

2 .支付自然人的勞動報酬需要收據，可以稅前扣除。 按照規定，“自然人勞動報酬在500元以下的，也可以憑收據證明在稅前扣除”。 不管你是誰，證書都是檢驗事實的唯一標準。

3、支付勞動報酬時，是否需要扣除勞動報酬收入，取決于勞動報酬是否為一次性不重復的收入。 不一次性重復收入的情況下，屬于不一次性重復收入的同一項目的連續收入，一個月內獲得的收入視為一次。

4 .自然人取得勞動報酬、稿酬和專利權聘用費所得，代其提出請求的，在請求中不再征收個人所得稅，但支付勞動報酬的單位代扣代繳個人所得稅。

這些是勝者小編為大家制作的關于勞動報酬個人稅計算的內容，希望對大家的收入計算有所幫助。 而且值得觀察的是，勞動報酬和工資之間有一定的差異。 這幾個必須弄清楚。