社會保障問題不多，但很復雜，有點復雜。 社會保障副本其實就那么一點點，但它涉及無數家庭，所以涉及退休后的養老和醫療保障，是很多復雜的社會問題。 社會保障怎么做？ 社會保障包括哪些方面？

怎么交社會保障？

、如何繳納社會保障

事實上，最具成本效益的方法是在城市員工中尋找支付社會保險的工作地點。 城鎮在職人員之所以有價碼利益，是因為在職人員的繳費方式由單位和個人按比例分擔。 例如，養老保險總繳費率為28%，但單位繳費20%、個體8%、單位繳費20%轉入總賬戶，個體繳費8%轉入個體賬戶。 醫療保險公司支付6%，個人支付2%。 同一單位的繳費轉入總賬戶，個人繳費轉入個人賬戶。 醫療保險繳費中，個人繳費的2%基本上按月記入個人社會保障卡，可用于門診治療和用藥。 因此，作為在職員工支付社會保障支付是最具成本效益的。

二、靈活就業人員可以根據自己的經濟能力選擇繳費等級。

靈活就業人員申請城鎮職工社會保障，通常選擇養老保險和醫療保險。 養老保險和醫療保險的使用個體承擔全部費用的方法，即統一和個人賬戶全部由個人承擔。 占全體的三分之二左右，表面上不合適，但仔細研究也合適。 根據社會保障制度，支付時間越長，支付金額越高，養老金越高。 實行城鎮職工社會保障后，其養老金遠遠高于城鄉居民養老保險，醫療報銷比例遠遠高于城鄉居民醫療保險。

社會保障的目的是在老年人、疾病、工傷、失業、生育的情況下，保護市民獲得國家和社會物質援助的權利。

社會保險是向暫時失業、喪失勞動力或因健康原因而遭受損失的人提供收入和補償的社會經濟制度。 社會保險的第一項包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

1、養老保險是一種社會保險制度，勞動者達到法定退休年齡后，從政府和社會獲得一定的經濟補償、物質援助和服務。

.城鎮職工基本醫療保險制度是建立在財政、公司和個人負擔能力基礎上的保障職工基本醫療訴求的社會保險制度。 所有用人單位包括公司(國有公司、集體公司、外商投資公司、私營公司等)。 、機關、事業單位、社會團體、民辦非公司單位及其工作人員應當參加基本醫療保險。 城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶組成。

工傷保險也稱為工傷保險。 勞動者因職工原因受到意外傷害，或者接觸粉塵、輻射、有毒物質等職業危害而患上職業病的，國家和社會應當向受傷、殘疾和死者近親屬提供必要物質的援助。

4、失業保險是國家通過立法實施的制度，社會集中設立基金，為因失業而生活來源暫時中斷的勞動者提供物質援助。

5 .生育保險是指生育行為的身體特征。 根據法律，職工婦女因生育暫時中斷職工，失去正常收入來源的，由國家和社會提供物質援助。

通過上述復印件，相信您知道如何支付社會保障。 社會保障為公民提供了最基礎的社會保障。 如果大家想知道辦社?？ǖ木唧w流程，可以繼續關注贏家財富網。