進(jìn)入社會(huì)開始工作的朋友需要了解勞動(dòng)合同的社會(huì)保障。 我之前說過五險(xiǎn)一金包括什么。 讓我看看。 通常，我們成為正式員工，和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，企業(yè)會(huì)幫助加納的社會(huì)保障。 企業(yè)和個(gè)人的繳納按一定的比例支付。 當(dāng)然，對(duì)于很多轉(zhuǎn)行的人來說，繳納社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)很困難，找到下一份工作就會(huì)面臨斷交問題。 這種情況該怎么辦？ 社保斷繳后可以追繳嗎？ / S2// S2 /？ 讓我們用小編來解答這個(gè)問題。

如果你剛工作，只交了幾個(gè)月的社會(huì)保障，就不用補(bǔ)繳。 損失不大，加入新員工重新繳納就行了。 但是，如果連續(xù)幾年支付社會(huì)保障的話，不征收還是不劃算的。

社會(huì)保險(xiǎn)斷交是可以追繳的，第一有以下方法。

1 .中介機(jī)構(gòu):目前有很多社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，可以通過支付一定的手續(xù)費(fèi)和社會(huì)保障費(fèi)來支持支付。

2 .自己:對(duì)于靈活的員工，他們可以直接向社會(huì)保障局申請(qǐng)支付/補(bǔ)繳社會(huì)保障。 也可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局咨詢，然后做候補(bǔ)。

3 .企業(yè):如果社會(huì)保障因企業(yè)原因而中斷，企業(yè)有責(zé)任償還這筆錢。 社會(huì)保障因辭職等個(gè)人原因中斷的，可以要求原企業(yè)補(bǔ)足，也可以要求新企業(yè)在加入企業(yè)后補(bǔ)足。

社會(huì)保險(xiǎn)支付中斷對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有首要影響。 養(yǎng)老保險(xiǎn)只在滿15年后用養(yǎng)老金支付，但醫(yī)療保險(xiǎn)不能支付3個(gè)月以上。 斷交不超過三個(gè)月的，可以抵補(bǔ)費(fèi)用繼續(xù)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)。 但是，如果暫停支付超過3個(gè)月，支付期將重新計(jì)算，只有在繼續(xù)支付6個(gè)月后才能獲得補(bǔ)償。

不僅是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老支付的問題，社會(huì)保障還涉及到方方面面的權(quán)益。 例如，一些城市在買車或買房時(shí)要求支付一定年限的社會(huì)保障，他們孩子的教育也與社會(huì)保障有關(guān)。 因此，社會(huì)保障的重要性不言而喻。 社會(huì)保障支付被切斷后，可以盡量彌補(bǔ)。 社保斷繳后可以追繳嗎？ / S2// S2 /？ 不要以為這是小事。 如果還不知道社會(huì)保障的補(bǔ)充支付，請(qǐng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)咨詢。