優化股權結構需要采取的措施如下？ 優化上市公司股權結構是規范上市公司治理的需要。 總結一下，股權結構與公司治理之間有密切的邏輯關系。 在股權結構不同的企業中，股權結構相對分散或相對于集中結構，規范的公司治理結構明顯大致相同。 但是，根據股權結構，對股東、董事會和經理的權利、責任和利益，以及他們之間比較有效的平衡進行相應的制度安排，對企業的快速發展至關重要。

1 .股權優化？ 機制的措施是什么？

分散股份，降低持股比例，絕對持股變為相對持股。 目前，各企業股權結構中，“一獨立大”現象在集團企業中比較普遍，股權集中度高，持股比例過高。 因此，我們應該適當減持一些股份，增加企業中其他法人或個人的股份比例，實現股權、的分權，通過相對控股而不是絕對控股的方式實現控制，從而提高股權的流動性。

2 .戰術投資者的引進。 煤炭、金融等領域的戰術投資者可以被引入主營業務行業，成為企業的第二、第三大股東，這將建立相互平衡的內部治理結構，提高國有資本的控制，也有利于公司的持續快速發展。 戰術投資者必須選擇業務聯系密切、交易相對固定的上下游公司，或者有重要優勢的合作伙伴。

優化股權結構的措施是

.開展股權收購活動，用更少的資金支付越來越多的社會資產，在主營業務中，特別是天然氣板塊，通過股權收購和控制，實現與其他所有權的結合，擴大國有資本的控制，用更少的國有資產控制更大的社會資產

4 .為了實現股權的進退，集團企業的非主營企業公司的股權必須根據進退的大致情況逐步退出，配套業務由控股變更為參股

5、妥善引進員工持股，約束個人利益和公司利益，迅速發展員工持股制度，有助于實現股權、多元化，建立新的分配機制，增加公司快速發展動力。 對管理者來說，可以建立一定的激勵制度，根據業績評價授予一定的股份。

6、實施產權置換。 產權置換的目的不僅是所有權、多樣性，還在于延伸產業鏈，與戰術聯盟形成戰術利益共同體，尋求公司的長期快速發展。 在產權轉換方面，必須確定產業公司和行業長時間快速發展的方向，實現管理的橫向或縱向一體化。