很多員工在繳納五險后，放任不管，直到真正使用的時候才發(fā)現(xiàn)，怎么報銷？ 清算過程是什么？ 延緩時間和進度。 讓我們來看看有關婦女生育保險報銷的內容。

要享受生育保險，必須滿足以下兩個條件

1 .公司已經向員工支付了一年以上的累計付款，并繼續(xù)向他們支付

2 .符合國家和省的人口和計劃生育法規(guī)。 一般來說，女性支付生育保險，無論男性是否支付，女性都可以享受保險。 如果女性不支付，但只有男性支付，女性就不能享受保險。 如果雙方都付款，女性有資格晚育( 24歲以后)，同時初次生育的，男性可以享受30天的晚育獎勵假。

生育保險報銷費用的計算:

從產前護理到分娩，生育保險都可以報銷。 分娩費用報銷有上限，各省情況不同。 以北京為例，在定點醫(yī)院分娩，一級醫(yī)院最高3000元，二級醫(yī)院2900元，三級醫(yī)院2700元。 嬰兒出生后，投保人向單位提交嬰兒出生說明、北京生育服務說明等清算證明，單位向社會保險中心提交清算證明。 婦女在產假期間也可以享受生育津貼。 津貼額的計算公式是本月單位平均工資30 (日)的節(jié)日。 津貼低于本人工資的話，差額部分由公司彌補。

生育保險報銷流程:

1、女職工懷孕、流產或待產手術后，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員協(xié)助解決；

2 .獲得批準后，受理并發(fā)行醫(yī)學說明書

3 .產假30天內，上述人員協(xié)助待遇結算

4 .申報生育津貼和營養(yǎng)津貼，填寫相關表格，提交資料解決。

婦女生育保險的報銷范圍是什么？

1 .產婦醫(yī)療費:

生育保險基金支付女職工的生育檢查費、生育費、手術費、住院費、藥費。 超過規(guī)定的由工作人員個人承擔。

女職工出院后，生育引起的疾病醫(yī)療費由生育保險基金支付的其他疾病醫(yī)療費按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。 產假期滿后，女職工因病需要休息治療的，按照病假待遇和醫(yī)療保險待遇的有關規(guī)定辦理。

2 .產婦津貼:

女職工依法享受產假期間的生育津貼，生育保險基金按照上一年度職工月平均工資計算支付。 并不意味著如果公司不給我們交生育保險，我們就不會得到任何補貼，公司有義務付給我們生育費用。

3 .計劃生育的手術費用:

工作人員為了計劃生育而放置(取出)子宮內避孕用具等計劃生育手術產生的醫(yī)療費。

報銷生育醫(yī)療費可以分為兩種形式。 一個是固定的清算金額，無論花多少錢，社會保險機構都會以固定的金額向你清算。 另一種是根據(jù)你花的錢按比例報銷。

你知道關于女性生育保險的知識嗎？ 以前談過投資連接保險，我們來看看吧。