“雇主責任險、團體意外險各自的含義及其之間的區別”
什么是雇主責任保險?
簡單來說,就是以雇主責任為擔保風險的責任保險。 雇主責任保險針對的是被保險人(雇主)雇傭的員工
雇傭期間保險單規定的與被保險人業務有關的工作人員因事故受傷或者傷殘、生病、死亡或者職業有關的職業病,依法應當承擔的醫療費用和賠償經濟責任,包括應當支付的訴訟費用,由保險人在規定的賠償限度內賠償。
什么團體的意外保險?
即團體意外傷害保險是團體投保的人身事故傷害保險的一種方式,其保險責任和支付方法與人身事故保險相同。
雇主責任保險和團體意外保險的區別
1 .不同的人被保險
雇主責任保險保護雇主,團體意外保險保護員工。
2 .保護范圍不同
團體意外險是事故發生后員工的保障,無論是否發生事故,員工都類似于員工自己購買的意外險。 一般來說,雇主責任保險是以企業對工作時間和工作地點發生的事故給予一定的經濟補償為前提的,雇主的意外傷害保險包括職業病、猝死、訴訟費用等責任。
.不同的支付方式。
如果發生不幸的事故,為了獲得經濟補償而提出索賠,雇主責任保險首先向雇主支付索賠金,然后通過雇主向員工支付索賠金。 團體意外保險直接向工作人員支付索賠。
4 .法律責任不同
雇主責任保險不需要承擔法律責任,只需要向發生事故的員工支付經濟賠償。 團體意外傷害保險的雇主需要承擔一定的法律責任,員工得到賠償后可以向雇主要求一定的經濟賠償。
5 .不同的功能
雇主意外險最大的功能是緩解雇主和員工之間的糾紛,第一是保護雇主的利益,重視風險嫁接。 團體意外保險是向員工及其家屬提供的保障,重點是員工的保護和福利。
以上是雇主責任險和團體意外保險的所有復印件。
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