“職工教育經費稅前扣除標準是什么?提取采用的關聯規(guī)則”
職工教育經費稅前扣除標準是什么? 提取的相關規(guī)則…員工教育經費是指公司為學習員工先進技術,提高文化水平而支付的費用,是公司從工資總額中提取一定比例的員工教育經費。
職工教育經費是從職工教育工資總額中提取的一定比例。 職場員工不僅有獲得勞動報酬、享受集體福利的權利,還有接受職場培訓和后續(xù)教育的權利,這需要一定的教育經費。 提取的員工教育基金也是本公司的流動負債。 職工教育經費的提取和錄用計算科目應“與職工工資相對應”。
員工教育費稅前扣除標準是什么? 提取的相關規(guī)則…根據財政部的說法《稅務總局關于公司職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅[]51號),
1 、公司發(fā)生的職工教育費用中工資總額的8%以下的部分,在計算公司所得稅時允許計算、扣除時應納稅所得額。 超額部分允許結轉,在下一個納稅年度扣除。
二、自年1月1日起執(zhí)行本通知。
員工教育費稅前扣除標準是什么? 提取的相關規(guī)則…職工教育經費來源為統(tǒng)一單位,統(tǒng)一核算的企業(yè)(包括建設公司),其費用控制在工資總額的2.5-5%的范圍內,可以直接計入生產價格(流通費)。 不足的情況下,可以直接在價格中分支,不足的部分由公司開發(fā)新技術,屬于研究新產品的技術培訓費用的其他員工的培訓費用仍然由公司稅后留存利潤支出。
工會經費中職工的業(yè)余教育經費仍然用于職工的業(yè)余教育 基層工會通常可以在其保存經費的25%以內(工會經費行政資金的60% )納入工會預算。
原公司價格中規(guī)定的與員工教育相關的費用或營業(yè)外費用均改為工資總額的2.5%,不對外支付。
基本建設單位擁有職工教育經費,用于投資中的基本建設。
停止公司和停止建設公司提供員工教育經費,在停止公司的修理費用和停止公司的修理費用中列支。
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