五險一金廣為人知吧？ 很多人已經享受著五險一金帶來的福利吧？ 五險一金通常由公司和個人共同承擔，最終公司繳納從員工工資中扣除。 那么如果員工辭職，五險一金自然支付的話，五險一金能中斷很多[/s2/]嗎？ 下勝者富網小編嗷大家都很了解！

五險一金能中斷多久？

實際上，五險一金本是累計繳納的，所以沒有能中斷多久的說法！ 也就是說，五險一金中交可以斷交，只要在這里繳納，累計就會持續下去，但五險一金斷交對大家都有影響，具體如下。

首先，我們需要知道什么是五險。 那是指養老、醫療、生育、工傷、失業、社會保險五項。 如果中斷支付，對投保人影響最大的養老保險和醫療保險對其余三種影響不大。

1、養老保險:

養老保險的賠償期限可以在中斷前后累計。 計算養老金時，基于累計月數而不是連續月數或年數。 因此，養老保險支付期的中斷不會影響養老金。 是否需要支付，要看每個人的情況，如果被保險人達到退休年齡，只有你支付才能申請退休，所以必須支付。

如果被保險人還年輕，就不需要被征收。 下次付就行了。 畢竟，追征需要付出一定的代價。 這并不是說支付社會保險費和滯納金就可以了，而是必須向中介機構支付手續費，所以沒有必要。

2、社保斷繳

社會保障的斷絕對醫療保險的報銷有很大的影響。 社會統一醫療保險無法增加，中斷后也有6個月的等待時間。 醫療保險有三個月的寬限期。 也就是說，三個月內付款。 可以累計計算。 否則，必須重新計算支付期限，不能享受清算待遇。

看到這里大家都明白了嗎？ 五險一金能中斷多久？ 理論上可以是多少，但僅限于社會保險和養老保險。 斷交最好不要超過三個月。 當然，社會保障可以辦理停止保險。 關于社會保障如何對待停止保險，我之前已經說過了。 大家可以再學習一次