咨詢企業在做什么？ / S2// S2 /？ 揭開咨詢企業在做什么的神秘面紗

咨詢企業是從事軟科學研究開發和銷售的“智慧”企業，也稱為“咨詢企業”。 咨詢企業是商業企業，首要服務于公司和創業者，從事軟科學研究開發，運用專業信息和經驗，以腦力勞動提供具體服務。

咨詢機構的分類:

1、學術類咨詢。 第一是以國內大學的學者、專家及其學生為基礎的團隊，曾為地方管理咨詢的主體。 他們傾向于做理論研究，習性傾向于為公司提供共同的處理方案。

2 .海外學校和回國。 股權激勵咨詢企業主要是跨國咨詢企業進入中國市場，其動機是:一方面是中國市場的吸引力，另一方面是為中國市場的老客戶服務。 我們認為歸僑學校屬于洋校分校。 他們首先是從國外回來的mba畢業生，離開跨國咨詢企業自主創業的高級管理層。 他們繼承了西方的管理理念和做法，有著成熟的商業模式。

.實戰派。 第一，由專業理論知識豐富、管理實踐經驗豐富的團隊組成。 他們大多畢業于國內知名大學，長期在公司，從事管理工作，在實踐中實現了管理理論的應用。 他們中的一位曾經是跨國咨詢企業的顧客，受到先進管理咨詢成果的啟發。

咨詢企業是做什么的？ 揭開咨詢企業在做什么的神秘面紗。

咨詢企業與以前流傳的“金字塔結構”公司不同。 大部分咨詢企業實行合作制度，以項目為主。 來自不同地區和國家的人組成臨時項目小組，共同完成項目。

以世界著名的麥肯錫企業為例。 人們進入麥肯錫企業后，一般從拆遷師開始，兩年晉升一次，從高級顧問到高級項目經理，再到總監。

員工每次晉升都必須完成一定的業績考核，否則直接被辭退。 這部殘酷的森林法讓麥肯錫培訓了很多顧問，只有2%的管理者可以晉升。

換言之，從拆遷師到企業合伙人不超過10年，高級管理層(總監)對很多人來說基本上是個花板。 再往上走，麥肯錫剩下的性價比沒那么高。 有人創業或者搬到甲方享受更好的生活。

當然，這種殘酷競爭背后的回報是相當驚人的！

如果公司的項目目標確定并能夠量化，咨詢企業需要將項目收益率提高到投資的5-10倍，但有時需要更高。 這里指的是實際利益，不是單純的紙上談兵。

咨詢企業是做什么的？ 揭開咨詢企業在做什么的神秘面紗。

請注意，咨詢企業通常不是理論上最好的方案，而是提供最實用的方案。 咨詢企業如果注意的話，這個事業很常見，沒有人們想象中的高處不勝寒的神秘。