工傷保險是指在規定的特殊情況和職工中因意外傷害或職業病而喪失暫時或永久工作能力和死亡時，從國家和社會得到物質援助的社會保險制度。 那么，工傷保險的范圍包括那些嗎？ 工傷保險需要保護那些嗎？

工傷是指職工在工作中因職工原因遭受的事故或職業病。 根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，視為工傷:

1 .在工作時間和工作場所，因工作原因受到意外傷害的。

2 .應在工作時間前后在工作地點從事與工作相關的準備或深加工的工作。

在工作時間和工作地點因履行工作責任受到暴力或者其他事故傷害的。

4 .患有職業病的；

5 .外出工作人員受傷或失蹤的。

6、上下班途中，因非本人首要責任的交通事故或者軌道交通、客運、火車發生的事故受傷的；

7 .法律、行政法規的規定應當認定為工傷的其他情形。

另外，根據本條例第十五條的規定，有下列情形之一的，應當認定為工傷:

1、在工作時間和工作地點，突發疾病或48小時內搶救無效后死亡；

二、在救災工作中維護國家利益和公共利益受到損害的

.原隸屬于部隊，因戰爭或國家受傷而殘疾的工作人員，取得革命殘疾軍人證，舊傷到達使用者后復發。

要知道工傷保險的范圍，包括它們在內，看工傷保險就需要保護它們吧。

工傷保險大致遵循以下10個項目。

1、不負責的賠償大致如下

2 .國家立法和強制執行的大致情況

3 .風險分擔和互助的大致情況

4、個人不繳費時的大致情況。

5 .區分事業關聯和非事業關聯

6、經濟補償與事故防治相結合的大體情況

7 .一次性不重復補償和長時間補償相結合的大致情況。

8 .明確殘疾和職業病等級的大致情況

9 .直接經濟損失和間接經濟損失的大致區別

10 .集中管理大致如下。

了解工傷保險的保險范圍，想了解醫療保險的保險范圍，可以參考醫療保險支付多少年一文？

以上是工傷保險的范圍。 包括那些和工傷保險在內，有必要保護它們。 希望對大家有幫助。