社會保障退休實際上是公司員工退休，但社會保障退休處理流程實際上是公司員工退休的手續和流程。 下一篇小編將詳細說明社保退工辦理流程是什么。 期間有必要準備那些資料和手續。

社會保障退休手續(公司員工辦理退休手續) :

1 .養老保險福利全額按時支付，達到法定退休年齡。 公司職工應當向基金征收部門申報退休和停止，并打印養老保險清單。

2 .公司勞動和資本人員必須提交辭職批準所需的資料。

要繳納的資料:

1 .工作人員檔案。

2 .職工養老保險手冊。

.第二代身份證原件。

4、公司員工退休調查表。

社會保障退休處理流程的社會保障查詢:

1、養老金的計算方法

基本養老金= (全省上一年度在職人員平均工資×a+申請人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷個人賬戶養老金計數月數

上述兩個a+b之和是每月的應收額。

這里需要注意的是，基本養老金不變，按照全省統一公布的計劃于每年7月實施年度調整。

社會保障退休處理程序的法定退休年齡:

法定退休年齡是指五屆全國人大常委會第二次會議批準的《國務院關于安置老年病假干部的暫行辦法》和《國務院關于勞動者退休、退職的暫行辦法》。

(國發〔1978〕104號)文件規定的退休年齡。 即全民制公司事業單位、黨政機關和群眾團體的勞動者:

男性60歲以上，女性50歲以上，連續服務10年

男性55歲，女性45歲，連續工作10年，從事井下、高空、高溫、特別是繁重的體力勞動或其他有害健康的工作人員。

男性50歲，女性45歲，連續工作年限10年，經醫院說明，經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，一律準予退休。

以上是關于社會保障退官程序的所有解答，希望能對大家有所幫助。 最后，我要提醒你，退休年齡不是定量的，而是根據員工的性質進行調整的。 當然，也可以根據自己的身體狀況決定是否辭職。 你找到了嗎？ 實際上，社會保障辦理退休和社會保障辦理停止需要準備的材料沒有多少不同！