社會保險首要包括五險。 包括養(yǎng)老保險失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，各個社會保險費是多少？ 納入哪個部門？

從2019年1月1日開始，各社會保險費用由稅務部門統(tǒng)一征收，各社會保險費按照不同的保險項目辦理，主要按照自己開戶繳費、社會保險經辦機構繳費、社會保險經辦機構約定的其他方式繳費3種，是社會保險基金最主要的來源。

基本養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險由國家立法強制實施，首要用于勞動者喪失勞動力時，給予最基本的生活支持。 保險費由單位和工作人員共同負擔。 公司繳費為公司單位工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%，與個體工商戶解除勞動關系人員繳費率為20%。 事務所的費率規(guī)定需要因地區(qū)而異，具體情況可以由當地的社會保險辦理機構核定。

失業(yè)保險:失業(yè)保險由國家立法強制實施，為因失業(yè)而暫時沒有生活來源的勞動者提供物質援助。 用人單位支付單位工資的2%的保險費用，個人按本人工資的1%支付保險費用。

醫(yī)療保險:醫(yī)療保險由國家立法實施，用于保障職員最基本的醫(yī)療福利。 保險費由工作地點和工作人員雙方承擔。 用人單位的繳費通常支付職工工資的6%，個人通常支付2%。 個人繳納費用全部放入個人賬戶，用人單位繳納的30%左右放入個人賬戶，剩下的放入統(tǒng)籌基金。

工傷保險:工傷保險是國家立法強制實施的，是公司職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時，獲得醫(yī)療保障和經濟補償，分散工傷風險的制度。 工傷保險費由公司代扣代繳，各領域繳納的費率不同，通常費率在1%以下。

生育保險:生育保險由國家立法強制實施，保障公司女職工在生育期間享有必要的補償和醫(yī)療保護福利。 公司支付生育保險費，不超過工資總額的1%。

具體繳納辦法為:投保人在社會保險經辦機構繳費申報后3天內，以貨幣形式繳納保險費用。 單位和個體可以根據情況選擇不同的繳納方法。

社會保險是社會保障的一項政策，社會保障包括社會保險、社會福利、社會救助、社會優(yōu)撫、社會互助。 社會保障具有更廣泛的意義，各項社會保險是社會保障的重要組成部分和核心副本。