民營企業的現狀怎么看？ 經過20多年的改革和快速發展，民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足的弊端，成為國民經濟的重要組成部分和國民經濟中最活躍的經濟增長點。 客觀地說，民營企業的快速發展從初期階段過渡到中期階段，朝著更加合理科學的方向迅速發展。 從中國民營公司的形成來看，目前主要有以下形式。

一家家族公司是從個體經營者做起，逐步積累快速發展，或由家族成員直接投資

二是朋友和同事參加。 建立的伙伴關系

第三，國有或集體公司收購轉型公司。

這些共同特點是公司的所有權屬于一個或多個投資者，它們的股票分散和社會化。 因此，總體上民營公司具有市場化程度高、經營靈活、社會負擔輕的特點，但中國民營公司的快速發展還存在一些問題

民營公司的生存環境不容樂觀，近年來普遍惡化。 其根源是多方面的，包括制度原因和市場原因。

開發環境需要進一步改善。 對民營企業的認識也有影響其快速發展的條件。 例如，民營企業在融資方面比非民營企業面臨著越來越多的障礙，同時也沒有享受到與國有企業相同的待遇。 融資在一定程度上已成為民營企業快速發展的“瓶頸”。 這些情況的存在使一些民營企業的行為短期化，嚴重弱化了投資意愿。 類似海底撈創始人開創的連鎖海底撈也屬于民間公司。

管理水平低。 目前，我國多家民營公司選擇家長式管理模式，實行集權指導和專制決策，經營者是資產的所有者，也是資產管理者。 民營企業家的局限性和任意性經常導致商業決策失誤。

人才機制不靈活。 雖然許多民營企業家非常重視人力資源，但現實中，許多民營企業面臨著嚴重的人才危機和信任危機。 根本原因是公司家“資本雇傭勞動”落后的觀念，認為員工和公司的關系只是勞動的雇傭關系。 許多民營公司的家認為只要工資高，市場上就會有越來越多的優秀人才，但是他們在思想上不重視人才和個人的尊嚴。 此外，民營公司的每個人光靠父母就能真正把優秀的人才融入民營公司并不容易。 因此，他們一般只關心眼前的利益，對公司沒有認可感和長遠的根深蒂固的想法。

民營公司的現狀怎么樣？

公司的生命周期太短了。 據統計，中國民營公司的平均壽命只有2.9年。 北京、中關村、“電子街”的5000家民營企業中，只有430家生存了5年以上。 剩下的91.4%的公司已經消失，只有約3%的公司生存了8年以上。