近年來流行996這種工作制，在許多大企業這樣的工作制中很常見。 那么996業者制是什么呢？ 96員工制一天上幾個小時的班？ 下一篇將具體介紹大家。

996什么是雇員制？ 一天上幾個小時的班？

96工作制是指早上9: 00上班，晚上9: 00下班，白天和晚上休息1小時(或不到1小時)，共10小時以上，一周6天的工作制，代表新聞網絡公司普遍存在的加班文化，《中華人民共和國勞動法》

2019年3月27日，一個名為“996重癥監護室”的項目入住了github。 程序員揭露“996重癥監護室”的互聯網企業，抵制互聯網企業的996業務系統。

2019年4月11日，人民日報發表了評論家的文案“強制加班不應該成為公司文化”為“996事業體系”。

2019年4月12日，阿里巴巴通過官方微博與馬云(杰克默飾)分享了他對996的看法。 當天下午，馬云再次回答說:“任何企業都不得強迫員工996。”

那么，996雇員制來自哪里呢？

年10月，58同城對全體員工實行“996”員工制度，企業首席執行官受到員工的譴責。 當時，58同城提出的“996”事業制從上午9點到晚上9點為“/ h /”00事業，每周6天，無補貼和加班費，不得請假。 此后，58同城“996”是例行動員，不是強制性要求，目的是滿足9月和10月業務量較大的員工的訴求。

相關法律規定，國家實行工作時間制度，勞動者每天工作8小時以下，平均每周工作44小時以下。

你知道現在什么是996事業制嗎？ 你知道996業者制的具體復印件嗎？