公司年金如何提取？ 可以提取公司養老金的條件是什么？ 公司年金體系是我國城鎮職工基本養老的三大支柱之一，越來越受到關注。 這是處理城市職工養老問題的重要措施。 其優點是:

1、公司支付工資8%以下作為福利的部分

2、員工個人支付的部分具有儲蓄功能。

3、托管企業的收入也是附加值的一部分。

提取公司養老金的做法有很多種，可以根據現實情況進行選擇。

根據國家關于公司養老金的規定，職工只有達到國家規定的退休年齡，才能定期或一次性從公司養老金個人賬戶重復領取公司養老金。 未達到國家規定的退休年齡的職工，不準提前從個人賬戶提取資金。

公司養老金規定，出境定居人員個人賬戶可以根據要求不一次性重復支付。 職工更換工作地點后，公司養老金資金個人賬戶可以隨之轉移。 職工上學、失業、參軍、因新就業未實行公司年金制度的，其公司年金個人賬戶可由原管理機構管理。

退休人員或職工死亡后，公司養老金個人賬戶的余額應當避免受益人或指定法定繼承人一次性重復。

公司養老金怎么提取？ 可以提取公司養老金的條件是什么？ 公司養老金的提取方法:

1、達到法定退休年齡，職工可以一次性不重復或分批領取。

2、員工在國外定居時，他們不能一次性重復領取。

3、因疾病(殘疾)失去勞動力的勞動者，可以申請一次性不重復或分批領取。

4、退休前死亡的，繼承人可以申請一次性不重復支付。

公司養老金怎么提取？ 可以提取公司養老金的條件是什么？ 要取得公司養老金，必須滿足以下條件之一。

1、退休:達到國家規定的退休年齡的工作人員。 包括因疾病或受傷而符合社會保障部門規定的提前退休條件的員工，可以取得公司養老金。

2、海外定居:海外定居的員工可以一次性不重復地取得公司養老金。

3、死亡:員工或退休人員死亡時，受益人或法定繼承人可以不一次性重復取得公司養老金。

4、提前退休:因疾病(殘疾)失去員工能力的，可以一次性重復或不分割地從個人賬戶取得公司養老金。

上述復印件是公司養老金提取的相關知識，另外，可以了解公司繳納社會保障的步驟嗎？ 社會保障機構和個人繳納的不同...請越來越多的財經知識持續關注勝者的財富網。