隨著城市化進程中勞動力就業的變化，農民工已經成為城市勞動力市場的生力軍。 改革開放以來，隨著經濟的高速發展，我國勞動力就業人數不斷擴大，但目前中國勞動力市場的狀況如何？ 接下來和小編一起去看吧。

目前中國勞動力市場的狀況如下。

1 .隨著經濟增長率的下降，中國人口基數巨大，失業率上升，所謂隱性失業也增加，失業率從18%上升到21%。

2 .勞動力價格略有上漲，但漲幅受經濟條件左右。

3、缺乏高端技術人才和高層次技術人才，外貿和出口貿易專業人才嚴重不足

4 .高學歷畢業生涌向沿海大城市找工作，但應屆畢業生就業率不到80%。

5 .非正規就業、流動就業和非正規就業的數量有所增加

6、隨著經濟市場化的進程，形成了就業市場化模式和雇主與員工雙向選擇的就業模式。

中國勞動力市場的優勢有哪些？

第一，就業結構性矛盾進一步深化

另一方面，勞動力總供給過剩，隨著國有經濟的戰術重組和結構調整以及經濟增長方法的轉變，我國的大量勞動力得到了解放。 另一方面，勞動力比較有效的供給不足，大于中國經濟面臨的勞動力市場供過于求的結構性失衡，表現為低素質或低素質人力資源的大量過剩。

經過科學的快速發展，具有現代文化素質和先進勞動技能的高素質人力資源相對匱乏，這體現在就業市場上存在大量低素質剩余勞動力，他們無法填補需要高技術和技能的眾多崗位。 在市場經濟條件下，適度失業人員的存在可以鼓勵人們努力、學習、提高自身的文化技術素質、提高員工效率。 但是，大量失業人員的存在造成了人力資源的巨大浪費，不僅影響了國民經濟的快速發展，也給失業人員及其家庭的生活帶來了困難，增加了許多社會不穩定因素。

第二，中國的勞動力供給大于需求

中國是世界上勞動力資源最豐富的國家。 近年來，我國出現了勞動力供給超過需求的情況，引起這種情況的主要原因如下

1 .勞動力總量增長過快

2 .城市勞動力失業率上升，農村剩余勞動力增加

3 .勞動力培訓不利意味著勞動力的結構性供給大于需求

為了處理超出勞動力供給需求的問題，政府、社會、個體勞動者需要相互合作、齊心協力。 中國不僅是勞動力資源豐富的國家，也是就業壓力最大的國家。 當前，中國正處于體制轉型時期，勞動力供給超過需求的局面正在出現。

第三，勞動年齡人口的增長趨勢正在放緩

總的就業壓力仍然很大，勞動力供給超過需求的結構不變，但從人口結構的一些變化趨勢來看，勞動力供給高峰即將過去。 在計劃生育政策和社會經濟快速發展的雙重作用下，中國人口從“高生育率、低死亡率、高自然增長率”提前向“低生育率、低死亡率、低自然增長率”轉變，其結果已經出現在人口年齡結構的一些變化中。

第四，失業率呈下降趨勢，新的就業崗位不斷增加

改革以來，城鎮就業總量逐年增加。 由于我國所有制結構和就業結構的巨大變化，國有和城鎮集體部門在總就業中的就業比例大幅下降，但其他城市新興部門如股份公司、私營企業、有限責任企業、港澳臺商人和外商投資部門的就業由有到無逐步增加，就業結構形成了多元化態勢，因此，它成為了我國人才隊伍的 隨著我國經濟體制改革的進一步快速發展，非公有制用人單位將成為未來我國人才就業的首要方向。

第五，城鄉就業結構進一步優化，農村勞動力轉移任務十分艱巨

中國約有1億2千萬農民工，其中約有1億城鎮務工農民工，占城鎮就業人口的近40%。 農民工廣泛分布在城市的各個領域，特別是集中的制造業、建筑業、住宿業和餐飲業。 農民工已經成為產業的重要力量。 農民工的流動也帶來了相應的問題。 但是，中國勞動力供給超過需求的基本國情沒有變化，因此沒有跡象表明這一現象將擴大到影響經濟快速發展的嚴重全國性問題。 從中長期來看，這將迫使勞動力短缺地區的公司工資水平上升，迫使工資稍低的勞動密集型加工公司退出該地區，轉移到中西部地區。

第六，勞動者整體素質偏低

隨著經濟轉型升級和戰術性新興產業的快速發展，技術工人特別是高技能人才的短缺更加突出。 另一方面，城市勞動力旺盛，熟練生產者不足。 另一方面，隨著國有企業以結束改革和加強勞動力資源市場配置機制為指標的結構調整，經濟結構向有利于勞動力利用的方向轉變，經濟增長對就業的吸收不斷增加。 沿海地區勞動力需求旺盛，但部分地區技術工人供給不足。

以上是中國勞動力市場的所有復印件。 希望上述復印件對大家的閱讀有幫助。 我想知道越來越多的復印件。 可以繼續關注勝者的財富網。